Как поступить, если ошибочно была завышена сумма отпускных в марте 2017 года?

Comments

• Здравствуйте.
  
  Излишне перечисленные отпускные нельзя удержать без письменного согласия работника.
  Статья 137 ТК:
  

  Цитата:Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:счетной ошибки;если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

  В данном случае ошибка не счетная, а методологическая.
  
  Необходимо уведомить работника об излишне выплаченных отпускных, получить от него заявление об удержании "излишка" из заработной платы (если он согласится), после чего издать приказ об удержании из заработной платы за март.
  
  Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• если все эти процедуры оформить, а с уплаченным НДФЛ как бать?
• Пока никак. Вы же удержали НДФЛ с выплаченного дохода.
  Потом утопите в зарплате за март. 😉
• спасибо большое.